American Football und Spieler garantieren gleiche Bezahlung in neuen Verträgen

Zum ersten Mal erhalten Fußballspieler, die die Nationalmannschaften der Männer und Frauen in den Vereinigten Staaten vertreten, das gleiche Gehalt und Preisgeld, auch bei der Endrunde der Weltmeisterschaft, im Rahmen historischer Vereinbarungen mit der NFL, die jahrelange Rechtsstreitigkeiten und erbitterte öffentliche Meinungsverschiedenheiten beenden werden darüber, was „gleiches Entgelt“ ausmacht.

Die überarbeiteten Gehaltsstrukturen sind Teil der Tarifverträge mit jedem Team, die am Mittwoch bekannt gegeben wurden, drei Monate nach einer Reihe von Top-Spielerinnen des Frauenteams. Beilegung einer Klage wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts Gegen American Football und sechs Monate vor der Herrenmannschaft Machen Sie sich bereit, das Feld zu übernehmen bei der WM in Katar.

Neben der Gewährleistung gleicher Gehälter für Männer und Frauen für die Teilnahme an internationalen Spielen beinhalten die Vereinbarungen eine Klausel, die vermutlich die erste ihrer Art ist, durch die die Teams die unverhältnismäßig hohen Zahlungen, die sie von der FIFA erhalten, die den Weltfußball regiert, zusammenlegen. Berechtigung zur Teilnahme an der Weltmeisterschaft. Beginnend mit der WM der Männer 2022 und der WM der Frauen 2023 werden diese Mittel zu gleichen Teilen zwischen den Mitgliedern beider Mannschaften aufgeteilt.

„Kein anderes Land hat dies zuvor getan“, sagte US-Fußballpräsidentin Cindy Barlow Kohn über den WM-Zahlungsausgleich. „Ich denke, jeder sollte wirklich stolz auf das sein, was wir hier erreicht haben. Es ist wirklich historisch.“

Die Aufteilung des Preisgeldes ist ein bemerkenswertes Zugeständnis der amerikanischen Männer, die zuvor für den Großteil der millionenschweren Zahlungen verantwortlich waren, die das amerikanische Fußballteam jedes Mal von der FIFA erhält, wenn das Team bei der Weltmeisterschaft spielt. Die Vereinbarung, Geld mit den Frauen zu bündeln, beseitigte auch das, was Spieler und Verbandsfunktionäre seit langem als das größte einzelne Hindernis für die Lösung der Lohngerechtigkeitsdebatte betrachtet hatten. Es ist ein potenziell großer Gewinn für die Frauenmannschaft, deren WM-Preispool nur einen Bruchteil dessen ausmacht, was alle vier Jahre an Männermannschaften gezahlt wird.

Im Rahmen der neuen Vereinbarungen, die bis 2028 laufen und die nächsten vier Weltmeisterschaften abdecken, wurde Dutzenden von Top-Spielern und -Frauen in internen Präsentationen, die von der New York Times überprüft wurden, mitgeteilt, dass sie mit durchschnittlichen jährlichen Zahlungen von etwa 450.000 US-Dollar rechnen können aus den Staaten. Fußball – und in den erfolgreichen WM-Jahren vielleicht mehr als doppelt so viel.

sagte Midge Purce, ein Mitglied des Kollektivverhandlungsausschusses der Frauengewerkschaft.

„Aber mein Vater hat immer zu mir gesagt: ‚Du wirst nicht dafür belohnt, das zu tun, was du tun sollst‘“, fügte sie hinzu. „Und gleiche Bezahlung für Männer und Frauen ist das, was du tun solltest.“

Die unterschiedliche Vergütung von Männern und Frauen war in den letzten Jahren eines der umstrittensten Themen im Fußball, insbesondere nachdem die Amerikaner 2015 und 2019 zwei aufeinanderfolgende WM-Turniere gewannen und die Männer sich nicht für das Turnier 2018 qualifizieren konnten Im Laufe der Jahre hat das Frauenteam, zu dem einige der berühmtesten Athleten der Welt gehören, seinen Kampf in Gerichtsakten, Medieninterviews verstärkt und verstärkt In der besten Phase ihres Sports.

Die Fehde war schon immer ein komplexes Thema, mit verschiedene VerträgeUngleiche Preisgelder und andere Finanzhinterziehungen trüben die Gehaltsunterschiede zwischen den Männer- und Frauenteams und erschweren die Fähigkeit nationaler Leitungsgremien wie US Soccer, Streitigkeiten beizulegen.

Die Gewerkschaft hielt jedoch schließlich an einem gerechteren System fest. Um dies zu erreichen, wird US Soccer über ein komplexes Konto Millionen von zusätzlichen Dollar an seine besten Spieler verteilen, um Spielboni, gepoolte Preisgelder und neue Vereinbarungen zur Aufteilung der Einnahmen zu erhöhen, die jedem Team einen Anteil an den kommerziellen Einnahmen in zweistelliger Millionenhöhe verschaffen die American Football jedes Jahr von Sponsoren, Sendern und anderen Partnern erhält.

Arbeitsfrieden wäre kostspielig: American Football hat sich verpflichtet, für die meisten Spiele Einzelspielzahlungen von 18.000 US-Dollar pro Spieler für gewonnene Spiele und bis zu 24.000 US-Dollar pro Spiel für Siege in bestimmten großen Ligen zu leisten – um das Ansehen von Männern und Frauen in den Vereinigten Staaten zu stärken Zustände. Zwei der bestbezahlten Nationalmannschaften der Welt. Der Verband verzichtet auf 90 Prozent der Gelder, die er von der FIFA erhält, um an der Weltmeisterschaft für männliche und weibliche Spieler dieser Mannschaften teilzunehmen; Basierend auf vergangenen Leistungen und Gewerkschaftserwartungen könnte dies bereits im nächsten Jahr zu einem kombinierten Preispool von mehr als 20 Millionen US-Dollar führen.

Aber trotz ihrer Kosten ist die neue Politik der Lohngleichheit für alle Beteiligten von unschätzbarem Wert, da sie einen sechsjährigen Kampf beenden wird, der dem Ansehen der Union geschadet hat; Bedrohte Beziehungen des American Football zu wichtige Sponsoren; Millionen von Dollar wurden für Anwaltskosten auf allen Seiten des Kampfes ausgegeben.

Während sich die beiden Seiten in Gerichtssälen und Verhandlungssitzungen stritten, führte der Streit manchmal auch zu heftigen Wortwechseln persönliche PrivatsphäreUnd Gleichberechtigung am Arbeitsplatz Und Grundkapitalzog Unterstützung (und zweite Vermutung) von einem ungleichen Chor von Präsidentschaftskandidat KandidatenUnd Stern Sportler Und Hollywood Bekannt – Nicht alle sind unterstützend Von der Frauenkampagne für gleiche Bezahlung.

Eine gütliche Beilegung des Streits statt vor Gericht kann es dem Verband erleichtern, neue Sponsoren zu gewinnen und die Beziehungen zu seinen prominentesten Spielern wieder aufzubauen. Indem die Teams einen Anteil an ihren kommerziellen Einnahmen erhalten, hat US Soccer seine größten Stars im Wesentlichen dazu angeregt, als Partner zusammenzuarbeiten, um neue Wege zur Steigerung dieser Einnahmequellen zu finden.

„Es lässt sich nicht leugnen, dass das Geld, das wir unseren Nationalmannschaften zahlen müssen, Geld ist, das nicht in den Fußball reinvestiert wurde“, sagte Kohn, als er nach den Auswirkungen der neuen Verträge auf die breitere Mission des American Football gefragt wurde. „Und die Leute können diese Perspektive einnehmen. Aber so wie ich es sehe, ist es unsere Aufgabe, herauszufinden, wie die drei Gruppen zusammenarbeiten können, um den Kuchen wachsen zu lassen, damit alle davon profitieren.“

Kuhn und Vertreter beider Teams sagten, die Vereinbarungen seien ein Modell für diejenigen, die eine milliardenschwere Sportindustrie umstrukturieren wollen, in der die Vorteile der Generationen immer noch überproportional zu männlichen Athleten und Bodybuildern fließen.

„Diese Vereinbarungen haben das Spiel hier in den Vereinigten Staaten für immer verändert“, sagte Kuhn. „Und sie haben das Potenzial, das Spiel auf der ganzen Welt zu verändern.“

Obwohl die Lösung des Kampfes um gleiche Bezahlung in den Vereinigten Staaten einen enormen symbolischen und finanziellen Wert haben wird, ist unklar, ob die neuen Vereinbarungen ehrgeiziger als weltweit replizierbar sein werden.

Seit amerikanische Frauen 2016 ihren Kampf für gleiches Entgelt vorangetrieben haben, sind die Fußballligen ein Norwegen zu Australien zu Holland Sie sind dazu übergegangen, ihre Nationalmannschaften gleichmäßiger zu bezahlen. Aber all diese Deals zielten darauf ab, die Löhne am Spieltag auszugleichen, die weit unter den Zahlen liegen, die der American Football an seine Top-Teams zahlt. Und sie alle haben das größte Lohngefälle im Fußball umgangen: den enormen Unterschied bei den WM-Boni, die die FIFA an Männer und Frauen zahlt. Die 24 Teams der Frauen-Weltmeisterschaft 2019 in Frankreich kämpften beispielsweise um einen Preispool von 30 Millionen US-Dollar; Die 32 Herrenmannschaften, die im November in Katar antreten, werden 450 Millionen Dollar teilen.

Die Verhandlungslösung wird nach einem Bundesrichter der einzige Weg, um im Jahr 2020 gleiches Entgelt zu erreichen Ablehnung grundlegender Ansprüche Von einer Gruppe hochkarätiger Spieler, die den Verband wegen Geschlechterdiskriminierung verklagt haben. Kohn, eine ehemalige Frauen-Nationalmannschaftsspielerin, die kürzlich als Vorsitzende des United States Volunteer Soccer fungierte, begrüßte die Entscheidung damals mit einem Olivenzweig und setzte sich für die Wiederaufnahme der Vergleichsgespräche ein. Aber es erhöhte den Druck auf die Männerspieler, diese Lücke im letzten Herbst zu schließen, als American Football sagte Sie werden mit keinem Team neuen Verträgen zustimmen Was den WM-Preisen nicht gleichkam.

Walker Zimmerman, ein Verteidiger der Männermannschaft und Kapitän seiner Spielergewerkschaft, sagte, er und seine damaligen Teamkollegen seien zu der Erkenntnis gekommen, dass „es keinen anderen Weg gab, dies zu erreichen“. Er gab zu, dass es „nicht immer am einfachsten war“, seine Teamkollegen davon zu überzeugen, die Deals zu ratifizieren, die schließlich getroffen wurden.

„Zu versuchen auszudrücken, was Ihrer Meinung nach passieren sollte, was möglich ist, was richtig ist – diese Gespräche sind schwierig“, sagte Zimmerman. „Aber am Ende hast du eine Gruppe von Männern und Frauen, die zusammenkommen und es schaffen.“

Trotz der Entspannungsstimmung am Mittwoch werden die Auszahlungen für amerikanische Männer und Frauen immer noch völlig ungleich sein: Verletzungen, Trainerentscheidungen und sogar die Anzahl der Spiele, die jedes Team spielt, werden weiterhin beeinflussen, was einzelne Spieler verdienen können. Aber zum ersten Mal können sich sowohl die Mannschaften als auch der Verband darauf einigen, dass zumindest der Lohnsatz gleich ist.

„Wir haben noch zwei getrennte Verträge, aber wirtschaftlich ist alles beim Alten“, sagte Kohn.

Für die prominentesten amerikanischen Spieler könnte der Deal bald einen sofortigen Zahltag bedeuten, indem ein Vergleich in Höhe von 24 Millionen US-Dollar eröffnet wird. Ziemlich viel für die verspätete Bezahlung, die sie im Februar mit US Soccer erreichten, um eine Klage wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts beizulegen. US Soccer hat diese einmalige Zahlung von neuen Tarifverträgen abhängig gemacht, die die Lohngleichheit zwischen den beiden Teams formalisieren.

Nachdem neue Deals genehmigt wurden, kann US Soccer jetzt die Genehmigung eines Richters einholen, um mit der Kürzung von Schecks zu beginnen.