Canada Goose beabsichtigt, 17 % seiner Unternehmensbelegschaft abzubauen

In einer Erklärung am Dienstag sagte CEO Danny Rees: „Heute richten wir unsere Teams neu aus, um sicherzustellen, dass die Ressourcen des Unternehmens ihren Zweck erfüllen, um die nächste Wachstumsphase über alle Regionen, Kategorien und Kanäle hinweg voranzutreiben.“

„Wir konzentrieren uns auf die Steigerung der Effizienz und die Margenerweiterung und investieren gleichzeitig in wichtige Initiativen – erstklassige Marke, Design und Betrieb –, die unsere leistungsstarke Luxusmarke für langfristiges Wachstum fest positionieren werden“, sagte Rees.

Die Kürzungen, die Teil des laufenden „Transformationsprogramms“ des Unternehmens sind, erfolgen nach einer sogenannten „umfassenden Überprüfung“ seiner Organisationsstruktur und der Rollen, die es zur Erreichung seiner Ziele benötigt. Das Unternehmen geht davon aus, dass die Kürzungen zu „sofortigen“ Kosteneinsparungen und einer Straffung der Belegschaft führen werden, sodass das Unternehmen Entscheidungen schneller treffen und effizienter arbeiten kann.

Die Aktien fielen aufgrund dieser Nachricht um etwa 3 %.

In den drei Monaten bis zum 31. Dezember verzeichnete Canada Goose ein Umsatzwachstum von 6 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum, die Ergebnisse blieben jedoch hinter den Erwartungen der Analysten zurück, so LSEG, früher bekannt als Refinitiv. Bei der Veröffentlichung der Ergebnisse für das Weihnachtsquartal stellte Canada Goose fest, dass die Umsätze im Großhandel besonders schwach waren, eine anhaltende Unternehmensdynamik, die auch viele andere Einzelhändler zu spüren bekamen.

Mehrere Einzelhändler, darunter Under Armour und Nike, gaben kürzlich an, dass die Bestellungen im Großhandel langsam seien, da Kaufhäuser versuchen, ihre Lagerbestände zu überwachen und einem Nachfragerückgang entgegenzuwirken.

Die Entlassungen bei Canada Goose erfolgen, nachdem Nike, Macy's, Wayfair, Hasbro und Etsy in den letzten Monaten weit verbreitete Entlassungen angekündigt haben. In vielen Fällen haben Unternehmen versucht, sich auf das zu konzentrieren, was sie kontrollieren können, indem sie effizienter werden und sich auf Gewinne konzentrieren, auch wenn die Käufer sich von diskreten Artikeln wie Kleidung, Schuhen und Spielzeug zurückziehen.