Chipotle mexikanischer Grill CEO Brian Nicole sagte am Dienstag gegenüber Jim Cramer von CNBC, dass der Personalbestand des Unternehmens wieder auf dem Stand vor der Covid-19-Pandemie sei.
„Unsere Crew befindet sich tatsächlich auf dem Niveau vor der Pandemie, und ehrlich gesagt ist unser Umsatz wahrscheinlich der beste, ich weiß nicht, seit ein paar Jahren, insbesondere auf Direktorenebene“, sagte Nicole in einem Website-Interview.schlechtes Geld. „
Chipotle erwähnt Laut Refinitiv waren die Gewinne und Einnahmen am Dienstag besser als erwartet, aber die arbeitsbedingten Kosten stiegen.
Die Kommentare des CEO kommen, da Arbeitgeber Schwierigkeiten haben, volles Personal einzustellen und zu halten, da Hyperinflation, Arbeitslosengeld und Sicherheitsbedenken von Covid potenzielle Mitarbeiter während der Pandemie von der Belegschaft ferngehalten haben.
Das Arbeitsmarktbericht vom März enthüllt Die US-Wirtschaft hat im vergangenen Monat mit einer Arbeitslosenquote von 3,6 % etwas weniger Stellen geschaffen als erwartet.
Chipotle nutzte im vergangenen Jahr eine Reihe von Taktiken, um Bewerber anzulocken. Einschließlich Löhne erhöhen und Empfehlungsprämien einführen und Rekrutierung auf TikTok.
Nicholl sagte, dass das Unternehmen die Automatisierung unangenehmer Teile der Arbeit auch als vorteilhaft für die Mitarbeiterbindung ansieht. Chipotle sagte letzten Monat, dass es mit Miso Robotics zusammenarbeite, um ein „Chippy“-Gerät zum Kochen und Würzen der typischen Tortilla-Chips des Burrito-Herstellers anzupassen.
Wir suchen nach weiteren Wegen [automate]. Wie werden wir das Geschirrspülen los? Wie schneiden und entkernen wir eine Avocado? Nicole sagte, unsere Jungs lieben es, Avocados in Guacamole zu pürieren, also wollen wir das nicht ersetzen.
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