Der US-Arbeitsmarkt erholt sich, da sich der Beschäftigungszuwachs verlangsamt und die Arbeitslosenquote 3,9 % erreicht

WASHINGTON, 3. November (Reuters) – Das Beschäftigungswachstum in den USA verlangsamte sich im Oktober zum Teil, weil Streiks der Gewerkschaft United Auto Workers gegen die drei großen Detroiter Autohersteller zu einem Rückgang der Lohn- und Gehaltszahlen im verarbeitenden Gewerbe führten und der jährliche Lohnanstieg am geringsten war. Für fast zwei In den vergangenen anderthalb Jahren kam es zu einem Durchbruch in den Arbeitsmarktbedingungen.

Der genau beobachtete Beschäftigungsbericht des Arbeitsministeriums vom Freitag zeigte auch, dass die Arbeitslosenquote im vergangenen Monat von 3,8 im September auf 3,9 % gestiegen ist, den höchsten Stand seit Januar 2022.

Die Wirtschaft hat im August und September 101.000 Arbeitsplätze weniger geschaffen als zuvor erwartet, was ebenfalls auf eine nachlassende Arbeitsmarktdynamik hindeutet. Der Bericht verstärkte die Erwartungen der Finanzmärkte, dass die Federal Reserve die Zinserhöhung für die laufende Sitzung abgeschlossen hat, und erhöhte die Chancen, dass die US-Notenbank eine „sanfte Landung“ für die Wirtschaft herbeiführen würde, anstatt sie, wie einige Ökonomen befürchtet hatten, in eine Rezession zu stürzen . .

„Dies ist ein sehr Fed-freundlicher Bericht“, sagte Sal Guatieri, Chefökonom bei BMO Capital Markets in Toronto. „Das einzige Problem besteht darin, dass die Belegschaft geschrumpft ist. Die allgemeine Schwäche des Berichts wird jedoch wesentlich dazu beitragen, dass die Fed im Dezember ihre dritte Sitzung in Folge abwartet.“

Das Büro für Arbeitsstatistik des Arbeitsministeriums gab an, dass die Zahl der Beschäftigten außerhalb der Landwirtschaft im vergangenen Monat um 150.000 Stellen gestiegen sei, nachdem sie im September um 297.000 Stellen gestiegen sei. Von Reuters befragte Ökonomen hatten mit einem Anstieg der Zahl der Arbeitsplätze um 180.000 Stellen gerechnet.

Die Betriebsbefragung ergab, dass etwa 52,0 % der Unternehmen des privaten Sektors einen Beschäftigungszuwachs verzeichneten, den niedrigsten Stand seit April 2020, verglichen mit 61,4 % im September.

Die Beschäftigung im verarbeitenden Gewerbe ging um 35.000 Arbeitsplätze zurück, wobei der UAW-Streik in den Werken von Ford Motor (FN), General Motors (GM.N) und Chryslers Muttergesellschaft Stellantis (STLAM.MI) sowie in den Werken von Mach Trucks zur Beseitigung führte von 33.000 Arbeitsplätzen.

Zusätzlich zu den Arbeitskampfmaßnahmen, die inzwischen beendet sind, sorgte eine Verlangsamung der Beschäftigungszuwächse im letzten Monat für einen Ausgleich nach den Zuwächsen im September, die die größten seit acht Monaten waren.

Obwohl sich die Einstellungszahlen aufgrund der kumulativen Wirkung der Zinserhöhungen der Fed verlangsamt haben, liegen die Lohnzuwächse immer noch deutlich über den rund 100.000 Arbeitsplätzen pro Monat, die erforderlich sind, um mit dem Wachstum der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter Schritt zu halten.

„Eine Lohnerhöhung von 150.000 ist nicht schlecht, und 180.000 – was es ohne den Streik und die zusätzlichen Auswirkungen gewesen wäre – sind solide“, sagte Chris Lu, Chefökonom bei FHN Financial in New York. „Wir müssen uns also keine Sorgen über übermäßige Verwundbarkeit machen, zumindest bis wir sehen, wie die Situation nach dem Streik aussieht.“

Der Gesundheitssektor war im letzten Monat mit der Schaffung von 58.000 Arbeitsplätzen führend beim Beschäftigungsanstieg, die meisten davon im ambulanten Gesundheitsdienst. Die Beschäftigung im öffentlichen Dienst stieg um 51.000 Stellen und erreichte damit wieder das Niveau vor der Pandemie. Der Anstieg der Regierungsgehälter wurde durch Einstellungen in der Kommunalverwaltung vorangetrieben.

Im Bausektor entstanden 23.000 neue Arbeitsplätze. Es gab auch Zuwächse bei der Sozialhilfe sowie bei den Lohn- und Gehaltsabrechnungen für professionelle und geschäftliche Dienstleistungen, wobei die Stellen für Zeitarbeitskräfte – ein Vorbote für zukünftige Beschäftigung – nach acht aufeinanderfolgenden monatlichen Rückgängen wieder anstiegen. Die Beschäftigung im Freizeit- und Gastgewerbesektor stieg um 19.000 Stellen und liegt damit deutlich unter dem Monatsdurchschnitt von 52.000 Stellen in den letzten 12 Monaten.

Die Transport- und Lagerbranche sowie die Informationsbranche erlitten Arbeitsplatzverluste und waren weiterhin vom anhaltenden Streik in Hollywood betroffen.

Laut dem FedWatch-Tool von CME gehen die Finanzmärkte überwiegend davon aus, dass die Fed die Zinssätze im Dezember und Januar unverändert lassen wird. An der Wall Street stiegen die Aktien. Der Dollar fiel gegenüber einem Währungskorb. Die Preise für US-Staatsanleihen stiegen, wobei die Rendite der 10-jährigen Benchmark-Anleihe ein Fünf-Wochen-Tief erreichte.

Das Lohnwachstum kühlt ab

Die US-Notenbank ließ am Mittwoch die Zinssätze unverändert, ließ jedoch die Tür für einen weiteren Anstieg der Kreditkosten offen, als Zeichen der Widerstandsfähigkeit der Wirtschaft. Seit März 2022 hat sie die Zinsen um 525 Basispunkte auf die aktuelle Spanne von 5,25 % bis 5,50 % angehoben.

Der durchschnittliche Stundenlohn stieg im Oktober um 0,2 %, nachdem er im September um 0,3 % gestiegen war. In den 12 Monaten bis Oktober stiegen die Löhne um 4,1 %, der geringste Anstieg seit Juni 2021, nachdem sie im September um 4,3 % gestiegen waren. Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit wurde von 34,4 Stunden auf 34,3 Stunden verkürzt. Die Gesamtarbeitszeit sank um 0,3 %. Beides spiegelt die Auswirkungen der Streiks im Automobilsektor auf die Wirtschaft wider.

Der Arbeitsmarkt ist der wichtigste Motor dafür, dass die Wirtschaft an der Macht bleibt. Das BIP verzeichnete im dritten Quartal eine jährliche Wachstumsrate von fast 5 %.

Obwohl der Lohndruck aufgrund der jüngsten Ausweitung des Arbeitskräfteangebots und eines Rückgangs bei der Zahl der Personen, die den Arbeitsplatz wechseln, nachgelassen hat, liegt das jährliche Wachstum des durchschnittlichen Stundenlohns weiterhin über den 3,5 %, die laut Ökonomen mit dem 2 %-Ziel der Fed vereinbar sind.

„Wir werden im vierten Quartal eine deutliche Verlangsamung des Wachstums erleben, aber nicht in einer Weise, dass wir in irgendeine Art von Rezession stürzen“, sagte Sean Snaith, Direktor des Institute for Economic Forecasting an der University of Central Florida.

Ökonomen sind sich uneinig über die Auswirkungen von Standardarbeitsverträgen, einschließlich der von der UAW, den Piloten von Fluggesellschaften und der Gewerkschaft, die UPS-Arbeiter vertritt, auf die Lohninflation.

Einige haben behauptet, dass der jüngste Anstieg der Arbeitsproduktivität, wenn er anhält, ausreichen wird, um höhere Löhne auszugleichen. Andere wiesen darauf hin, dass die US-Wirtschaft inzwischen hauptsächlich auf Dienstleistungen angewiesen sei, was es schwieriger machen würde, die Produktivität zu steigern.

Der Rückgang der Arbeitsmarktdynamik zeigte sich auch in der Befragung kleinerer Haushalte, aus der die Arbeitslosenquote abgeleitet wird. Die inländische Beschäftigung ging um 348.000 zurück, was einen Anstieg der Arbeitslosenquote bedeutet. Der Streik wirkte sich auch auf die Arbeitslosenquote aus. Etwa 201.000 Menschen schieden aus dem Arbeitsmarkt aus.

Dadurch stieg die Erwerbsbeteiligungsquote, also der Anteil der Amerikaner im erwerbsfähigen Alter, die einen Job haben oder suchen, von 62,8 % im September auf 62,7 %.

Die Erwerbsquote der wichtigsten Altersgruppe ist zurückgegangen, was vor allem darauf zurückzuführen ist, dass Männer aus dem Erwerbsleben ausscheiden.

Die Zahl der Amerikaner mit Langzeitarbeitslosigkeit stieg um 66.000 auf 1.282 Millionen. Die Zahl der Personen, die aus wirtschaftlichen Gründen in Teilzeit arbeiten, stieg um 218.000 auf 4,283 Millionen. Auch die Zahl der Menschen, die mehrere Jobs ausüben, ist gestiegen.

„Der Beschäftigungsbericht vom Oktober zeigt in Verbindung mit dem Bericht über Produktivität und Kosten für das dritte Quartal deutlich, dass sich die Wirtschaft bereits einem nachhaltigeren Pfad mit niedriger Inflation und starkem Potenzialwachstum angenähert hat“, sagte Brian Bethune, Professor für Wirtschaftswissenschaften in Boston Universität. Fakultät.

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