Ein TikTok-Nutzer, der angibt, Fahrer für UPS zu sein, möchte die Situation klarstellen, weil die Gewerkschaft Teamsters, die etwa 340.000 UPS-Arbeiter vertritt, mit einem großen Streik gedroht hatte.
Der Versandriese einigte sich am 25. Juli mit der Gewerkschaft auf eine höhere Vergütung für UPS Teamsters, einschließlich der Zustellfahrer. während GewinnaufrufCarol Twomey, CEO von UPS, sagte, dass der durchschnittliche Vollzeitfahrer bis zum Ende des Fünfjahresvertrags etwa 170.000 US-Dollar pro Jahr an Gehalt und Zusatzleistungen verdienen werde.
Diese Zahl löste in den sozialen Medien viele Diskussionen aus, wobei einige die Frage stellten, ob den Lieferfahrern ein so hoher Betrag gezahlt werden sollte.
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Der TikTok-Benutzer Skyler Lee Stutzman, der angibt, Fahrer des Paketunternehmens zu sein, nutzte die Video-Sharing-Plattform, um sich anzumelden seinen Standpunkt darlegen des neuen Vertrags.
„170.000 Dollar pro Jahr sind irgendwie übertrieben“, sagte er in einem am 11. August veröffentlichten Video, das fast 15 Millionen Mal angesehen wurde und mehr als 25.000 Kommentare anzog. „Ich werde mein Bestes tun, um transparent über die Löhne zu sein, die wir erhalten.“
Das sagte Stutzman über den ersten UPS-Vertrag, über den die Gewerkschaftsmitglieder abgestimmt hatten.
rechne nach
In seinem aktuellen Vertrag gibt Stutzman an, dass er 41,51 Dollar pro Stunde verdient. Im Rahmen der neuen Zeitarbeitsvereinbarung – die ratifiziert werden kann, sobald die Abstimmung am 22. August endet – sagt er, dass sein Gehalt auf 44,26 Dollar pro Stunde steigen wird. Anschließend multiplizierte er diesen Stundenlohn mit 2.080 Stunden (40 Stunden pro Woche), um auf einen Jahreslohn von etwa 92.000 US-Dollar zu kommen.
Gemäß den gemeinsamen Vertragsbedingungen der Teamsters erhalten Vollzeitmitarbeiter eine Lohnerhöhung 2,75 US-Dollar pro Stunde im Jahr 2023, was Stutzmans Behauptung widerspiegelt. Während der Vertragslaufzeit betragen die gesamten Lohnerhöhungen 7,50 $ pro Stunde.
Die Gewerkschaft sagt, dass die Vereinbarung den durchschnittlichen Spitzenlohn für Lieferfahrer auf 49 US-Dollar pro Stunde verbessern wird. Bei diesem Tarif würde Ihnen die Arbeit von 40 Stunden pro Woche nur 102.000 US-Dollar pro Jahr einbringen.
„Dabei sind Überstunden nicht eingerechnet“, bemerkte Stutzman. „Es ist auch nicht der wichtige Teil, der uns hier fehlt.
„Eine andere Sache, die viele Menschen nicht berücksichtigen, ist unsere Krankenversicherung und unsere Rente.“
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Er sagt, UPS zahle zwischen 11 und 13 US-Dollar pro Stunde an Renten für Vollzeitbeschäftigte. Wenn der stündliche Rentenbeitrag 12 US-Dollar betrug und für 2.080 Stunden gezahlt wurde, wären das zusätzliche 24.960 US-Dollar pro Jahr an Rentenbeiträgen. UPS seinerseits sagt das Er spendet mehr als 23.000 US-Dollar pro Jahr Jeder Pensionsplan hat einen Vollzeitmitarbeiter.
Wie für KrankenversicherungStutzman gibt keine Schätzung ab – aber eine von der Kaiser Family Foundation in Auftrag gegebene Umfrage ergab das durchschnittliche Jahresprämien Für die vom Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung betrug sie im Jahr 2022 7.911 US-Dollar für die Einzelversicherung und 22.463 US-Dollar für die Familienversicherung.
„Man erkennt schnell, dass es tatsächlich etwa 170.000 US-Dollar pro Jahr kosten würde, diesen Job für mich zu ersetzen“, sagte Stutzman.
Er fügte hinzu: „Während die Medien daran arbeiten, es tiefer zu machen, als es ohnehin schon ist“, räumt er ein, dass er für ein „großartiges“ Unternehmen arbeitet.
Suche nach höheren Löhnen
Der Grund, warum die Teamsters überhaupt mit einem Streik drohten, war er Verbessern Sie Zinsen und Zahlungen und das zweistufige Lohnsystem von UPS für Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte abzuschaffen.
„Wir haben erwartet, dass die Verhandlungen mit den Teamsters spät und lautstark verlaufen würden, und das war auch der Fall“, sagte Tommy während der Telefonkonferenz zu den Ergebnissen und fügte hinzu, dass UPS seine Umsatzprognose für das Gesamtjahr gesenkt habe, um „in erster Linie die Auswirkungen des Volumens widerzuspiegeln, die sich aus den Geschäftsverhandlungen und den damit verbundenen Auswirkungen ergeben.“ Kosten im Erstvertrag enthalten.“
Der Arbeitsvertrag sei „der größte Tarifvertrag im privaten Sektor in Nordamerika“, sagte die Gewerkschaft in einer Pressemitteilung.
In der Woche nach Bekanntgabe der ersten Vereinbarung sah die Online-Stellenbörse Suchanfragen mit den Worten „UPS“ oder „United Parcel Service“ in der Stellenbezeichnung. Steigerung um mehr als 50 %Nach Angaben von Bloomberg.
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