Eine Kellnerin in Michigan wurde entlassen, nachdem sie ein unglaubliches Trinkgeld von 10.000 US-Dollar für einen 32,43-Dollar-Schein erhalten und dieses mit ihren Kollegen geteilt hatte.

• Lynsey Boyd wurde aus dem Mason Jar Café im Süden Michigans entlassen, obwohl sie das erhaltene Trinkgeld von 10.000 US-Dollar großzügig mit acht anderen Kollegen geteilt hatte
• Das Restaurant sagte, die Entlassung sei eine „Geschäftsentscheidung“, die nichts mit dem Trinkgeld zu tun habe
• Boyd hat inzwischen den Beitrag über ihre Erfahrungen gelöscht und ihre Facebook-Seite vollständig geschlossen

Eine Kellnerin in Michigan wurde entlassen, nachdem sie ein schockierendes Trinkgeld von 10.000 US-Dollar für einen 32,43-Dollar-Schein erhalten hatte. Das Restaurant bestand jedoch darauf, dass die Entlassung eine „Geschäftsentscheidung“ sei, die nichts mit dem großzügigen Trinkgeld zu tun habe.

Lynsey Boyd, die Mutter aus Michigan, die diese verblüffende Information erhielt, wurde aus dem Mason Jar Café in Benton Harbor entlassen, obwohl sie das Geld großzügig mit acht anderen Kollegen geteilt hatte.

Das Drama ereignete sich, nachdem ein anonymer Kunde zu Ehren eines kürzlich verstorbenen Freundes ein Trinkgeld in Höhe von 10.000 US-Dollar hinterlassen hatte, sagte Boyd in einem inzwischen gelöschten Facebook-Beitrag.

Der Mann mittleren Alters im dunklen Anzug wollte nicht anonym bleiben, sagte jedoch, er sei zur Beerdigung in der Stadt gewesen und wolle mit der großzügigen Belohnung etwas Freude verbreiten, so die Detroit Free Press.

„Ich habe ihn einfach umarmt. Zu diesem Zeitpunkt kannte ich noch nicht einmal seinen Namen, aber ich umarmte ihn. „Dann erzählte er mir, dass er ihr ein Denkmal für jemanden hinterlassen hatte, der ihm sehr am Herzen lag, und dass er in ihrem Namen etwas Nettes und Großzügiges tun wollte“, sagte Boyd. WSBT.

Was eine optimistische Geschichte sein sollte, nahm eine negative Wendung, als Boyd in ihrem viralen Post enthüllte, dass sie ihren Job wegen „all dem Drama, der Feindseligkeit und dem Schmerz“ verloren hatte, der aus dieser riesigen Information resultierte.

Die Restaurantbesitzer Apple Martinez und Jaime Cousins ​​​​sagten, „Arbeitsgesetze“ begrenzen, was sie teilen dürfen, behaupteten jedoch, Boyds Kündigung habe nichts mit dem Trinkgeld von 10.000 US-Dollar zu tun.

„Wir können aus arbeitsrechtlichen Gründen und zum Schutz der betroffenen Mitarbeiter keine Angaben zur Art ihres Arbeitsplatzverlusts machen“, schrieb das Paar in einem Facebook-Beitrag.

„Allerdings muss ich sagen, dass es nichts mit Trinkgeld zu tun hat.“ Sie erhielt das volle Trinkgeld und zahlte darauf keine Steuern (wie es das Unternehmen tat). Ja, sie hat den Tipp auf Wunsch des Mannes weitergegeben, der sie verlassen hat.

Aber Boyd brachte ihre Seite der Geschichte zum Ausdruck und sagte, sie sei gebeten worden, sich einen Tag zur psychischen Gesundheit zu gönnen, während sich im Restaurant das „Drama“ um die Trinkgelder abspielte.

„Es kam zu einem Drama, und in dem Versuch, die Situation zu entschärfen und etwaige Gerüchte auszuräumen, verschlimmerten sich die Dinge“, schrieb sie.

Sie machte keine Angaben zum Vorfall und hat seitdem den Beitrag gelöscht und ihre Facebook-Seite vollständig geschlossen. Es kursierten jedoch Gerüchte, dass Mitarbeiter, die an diesem Tag nicht arbeiteten, möglicherweise damit gerechnet hätten, Trinkgeld zu geben.

„Von Mitarbeitern, die am Tag des Trinkgelds in Höhe von 10.000 US-Dollar nicht arbeiteten, wird erwartet, dass sie das Trinkgeld kürzen und ein sehr spannendes Arbeitsumfeld schaffen“, heißt es in einem Beitrag.

Laut Boyd bat das Management sie, sich einen weiteren Tag frei zu nehmen, „bis sich die Dinge beruhigten“, und reagierte nicht auf ihre SMS mit der Frage, ob ihr „in professioneller Weise gesagt worden sei, sie solle nicht zurückkommen“.

Boyd wurde am Dienstag per Telefonanruf entlassen, das erste Mal seit ihrem 15. Lebensjahr, dass sie arbeitslos war.

Als die verzweifelte Kellnerin ihre Erfahrungen teilte, waren die Social-Media-Nutzer empört und hinterließen negative Kommentare auf der Restaurantseite und bei Google Maps.

Ein verärgerter Benutzer teilte Screenshots von Boyds Beitrag und schrieb: „Das ist nicht das, worum es in unserer Community geht.“ Lynsey ging auf die Wünsche der Kipperfahrer ein und teilte diesen Akt der Freundlichkeit, den viele für sich behalten hätten.

„Ich habe persönlich mit ihr zusammengearbeitet und sie ist einer der freundlichsten und großzügigsten Menschen, die ich je getroffen habe“, fuhren sie fort.

„Schande über dich und Schande über alle Mitarbeiter, die sich darüber beschwert haben, dass sie nicht bezahlt werden, wenn sie nicht arbeiten.“ Wie egoistisch kann man sein?! Ich hoffe, das ist richtig gemacht!

Die Besitzer des Restaurants haben Boyds Behauptungen inzwischen zurückgewiesen, sich jedoch geweigert, näher auf die Gründe für ihre Entlassung einzugehen.

„Ich weiß, dass es viele Dinge gibt, die uns dazu bewogen haben, sie wegen des Trinkgelds gehen zu lassen, und das macht keinen Sinn“, sagte Cousins ​​​​. Holzfernseher.

„Wir haben ein Personal, das schon seit Jahren bei uns ist, College-Studenten, die jeden Sommer zurückkommen, und wir geben unseren Mitarbeitern eine Chance nach der anderen, also werden wir natürlich niemanden ohne Grund gehen lassen.“

Die Eigentümer schrieben in den sozialen Medien, dass es sich um eine rein geschäftliche Entscheidung handele und betonten, dass solche Entscheidungen „nicht leichtfertig oder in Eile getroffen werden“.

„Wir spenden an College-Fonds, haben sie während der Corona-Krise beschäftigt gehalten und tun alles, was wir können, um kein Personal zu verlieren“, schrieben die Eigentümer.