November 13, 2024

securnews

Finden Sie alle nationalen und internationalen Informationen zu Deutschland. Wählen Sie die Themen aus, über die Sie mehr erfahren möchten

Junge Ärzte in Großbritannien bereiten sich auf Streiks wegen Bezahlung und Burnout vor

Junge Ärzte in Großbritannien bereiten sich auf Streiks wegen Bezahlung und Burnout vor

  • Junior Doctors kommen mit 72 Stunden Gehalt aus
  • Erschöpfung und die Umstände, die junge Ärzte zum Aufgeben veranlassen
  • Das britische Gesundheitswesen hat eine Rekordzahl an Rückständen
  • Junge Ärzte werden mit Studienschulden belastet

LONDON (Reuters) – Poh Wang hat die Nase voll von einer Regierung, von der er sagt, dass es ihr egal ist, und plant, nächste Woche mit Zehntausenden von jungen britischen Ärzten in den Streik zu treten. Er sagt, er sei überarbeitet, unterbezahlt und belaste einen Studenten. Ein Darlehen, das nicht zurückgezahlt werden kann.

Der 28-Jährige sagt, er und seine Kollegen seien an den Abgrund gedrängt worden, nachdem Lohnerhöhungen unter der Inflationsrate mit steigenden Lebenshaltungskosten kollidierten, und er sich gefragt habe, wie er mehr als 85.000 Pfund (101.000 US-Dollar) für einen Studenten zurückzahlen könne. Religion.

Darüber hinaus ist er nach wie vor wütend über seine Behandlung während der Pandemie, als er sich machtlos fühlte, mit dem Ansturm von Patienten fertig zu werden, die mit COVID-19-Symptomen ins Krankenhaus kamen – und sagte, öffentliche Unterstützungsangebote hätten die Rechnungen nicht bezahlt.

Er schließt sich jungen Ärzten in ganz England an, die am 13. März drei Tage lang streiken werden, um gegen Löhne und Überarbeitung zu protestieren, die das Personal aus dem Gesundheitsdienst treiben könnten, während er sich mit rekordverdächtigen Wartelisten für Patienten befasst.

Letzte Aktualisierung

Sehen Sie sich 2 weitere Geschichten an

„Wir haben einen Siedepunkt erreicht, an dem wir genug haben“, sagte Wang – ein Ratsmitglied der British Medical Association (BMA), die Ärzte und Medizinstudenten vertritt.

„Die Wut ist greifbar, dass wir dermaßen ausgenutzt, misshandelt und abgewertet wurden.“

Siehe auch  China weitet die COVID-Beschränkungen aus, Störungen in der iPhone-Fabrik verstärken die wirtschaftlichen Bedenken

Wang, der Sohn chinesischer Einwanderer, der im nordenglischen Chester ein Restaurant zum Mitnehmen betrieb, wurde Arzt, weil es ihm Spaß machte, Menschen zu helfen. Nach dem sechsjährigen Medizinstudium arbeitete er fünf Jahre, davon zwei Jahre in der Facharztausbildung zum Psychiater.

Assistenzärzte sind qualifizierte Ärzte mit oft mehrjähriger Erfahrung, die unter der Aufsicht von Oberärzten arbeiten und einen großen Teil der medizinischen Gemeinschaft des Landes repräsentieren.

Er bekommt etwa 40.000 Pfund pro Jahr für eine 40-Stunden-Woche und macht Überstunden, die sich auf etwa 48 Stunden pro Woche belaufen können. Er mietet ein Zimmer in einer Wohngemeinschaft im Westen Londons, eine Option, die rund 1.000 Pfund im Monat kosten kann.

„darüber hinaus“

Zu Beginn der Pandemie arbeitete Wang als Notarzt in Südlondon, wo er und seine Kollegen schwierige Entscheidungen treffen mussten, um Patienten zu trösten, die nicht auf Intensivstationen aufgenommen werden konnten, weil sie voll waren.

„Wir haben alles getan, was wir konnten“, sagte er.

Er sagte, die Tatsache, dass er jetzt mit einer Nahrungsmittelinflation von 17 % in Großbritannien Schwierigkeiten habe, über die Runden zu kommen, mache ihn und seine Kollegen zunehmend verbittert über die letzten Jahre.

„Wir hassen den Klang von Applaus, den Applaus, weil er leer ist“, sagte Wang und bezog sich auf die britische Kampagne „Clap for Carers“ für Gesundheitspersonal während des Höhepunkts der Pandemie.

„Wenn Sie uns schätzen und was wir durchgemacht haben und was die Opfer betrifft, die wir gebracht haben, dann sollten Sie uns richtig bezahlen.“

Die Bahrain Monetary Agency sagt, dass die Gehälter für angehende Ärzte in den letzten 15 Jahren um mehr als ein Viertel gekürzt wurden, wenn sie als Inflationsmaß für den Einzelhandelspreisindex (RPI) verwendet werden.

Siehe auch  Japan, Großbritannien und Italien bauen ein gemeinsames Kampfflugzeug

Sie sagt, ihre Mitglieder hätten mit überwältigender Mehrheit für den Streik gestimmt.

Die Streiks der jungen Ärzte werden den Druck auf den staatlich finanzierten National Health Service (NHS) erhöhen, der Streikwellen von Krankenschwestern, Krankenwagen und anderem Personal erlebt hat.

Auch Daniel Zahedi, 27, will am Montag streiken. Er beschreibt sein Krankenhaus im ostenglischen Cambridge als chronisch unterbesetzt und kämpfend.

„Oft haben wir einfach nicht genug“, sagt Zahedi.

Als Arzt im ersten Jahr nach seinem Medizinstudium verdient Zahedi laut Zahedi ein Grundgehalt von rund 29.000 Pfund pro Jahr bei mindestens 40 Stunden pro Woche. Er sagte, er habe diese Woche fast 60 Stunden gearbeitet, was etwas über dem Durchschnitt, aber „nicht ungewöhnlich“ sei. Die Schulden des Studentendarlehens betragen etwa 100.000 Pfund.

Er sagte: „Nicht nur 100.000 als Student, Sie müssen bezahlen, um Mitglied Ihres königlichen Colleges zu werden, Sie müssen bezahlen, um Prüfungen abzulegen und sogar, um Ihre Karriere voranzutreiben.“

So aber, sagte Al-Zahdi, sehe er sich trotz seiner Liebe zum Job nicht langfristig in dem Beruf.

„Menschen werden links, rechts und in der Mitte verbrannt – da die Löhne Jahr für Jahr untergraben werden, die Bedingungen sich verschlechtern, die Krankenpflege beeinträchtigt wird“, sagte er.

„Sie fühlen sich unterbewertet und die Leute gehen.“

Im Januar erklärte Premierminister Rishi Sunak die Notwendigkeit, die Wartezeiten in Krankenhäusern zu verkürzen, als eine der fünf Prioritäten seiner Regierung.

Die Regierung, die Streiks in mehreren Sektoren, darunter Lokführer und Lehrer, bekämpft, sagte, es sei notwendig, die Löhne im öffentlichen Sektor anzupassen, um die zweistellige Inflation zu kontrollieren.

Siehe auch  Führende russische Gesetzgeber haben „Exzesse“ in Putins Mobilisierung für den Krieg kritisiert

($1 = 0,8389 Pfund)

Geschrieben von Farouk Suleiman. Redaktion von Kate Holton und Janet Lawrence

Unsere Standards: Thomson Reuters Trust-Prinzipien.