Kim Kardashian nimmt an der E! People’s Choice Awards im Barker Hangar am 10. November 2019 in Santa Monica, Kalifornien.
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Kim Kardashian wurde diese Woche heftig kritisiert, nachdem sie Frauen einige auffällige Ratschläge gegeben hatte, wobei ein Karrierecoach CNBC mitteilte, dass ihre Kommentare wahrscheinlich eine „gefährliche“ Botschaft an ihre jüngeren Anhänger aussendeten.
Die Kardashians hatten diese Anleitung für Frauen im Showbusiness in sich Interview Mit Variety veröffentlicht am Mittwoch: „Hau deinen Arsch und arbeite. Sieht so aus, als würde heutzutage niemand mehr arbeiten wollen.“
Es überrascht nicht, dass dies einen Social-Media-Sturm auslöste, bei dem Twitter-Nutzer Kardashian für ihre „tauben“ Kommentare kritisierten.
Schauspielerin Jamila Jamil lobte sie in den Kommentaren. Twitter: „Ich denke, wenn Sie in Beverly Hills mit sehr erfolgreichen Eltern in einem ehemaligen kleinen Herrenhaus aufgewachsen sind … muss niemand Ihre Gedanken über Erfolg/Arbeitsmoral hören.“
Jamil fügte hinzu: „Diese 24 Stunden am Tag sind ein Albtraum. 99,9 % der Weltbevölkerung sind mit ganz anderen 24 Stunden aufgewachsen.“
Twitter-Nutzer zogen schnell Vergleiche zwischen Kardashians Ratschlägen und Kommentaren des britischen „Love Island“-Stars Molly May Haig in einem Podcast-Interview.
Clip ab Interview mit Den Haag in einem CEO Diary Podcast Im Dezember tauchte es einen Monat später wieder auf und wurde schnell viral. In dem Clip verdoppelte der Brite das Argument, dass „Beyoncé die gleichen 24 Stunden an einem Tag hat wie wir.“
„Wenn ich in der Vergangenheit schon einmal darüber gesprochen habe, wurde ich ein wenig kritisiert, indem ich sagte: ‚Es ist einfach für dich zu sagen … du kämpfst mit viel Geld, also sitzt du da und sagst, wir haben das dieselben 24 Stunden an einem Tag, das stimmt nicht“, sagte Haig. Aber technisch gesehen stimmt das, was ich sage, das tun wir.“
Haig, der in der beliebten Reality-TV-Show „Love Island“ Zweiter wurde, wurde im August zum Kreativdirektor der Bekleidungsmarke Pretty Little Thing ernannt Es wird gesagt, dass er monatlich sechsstellige Gebühren (in britischen Pfund) verlangt in ihrer Rolle.
Inzwischen soll Kardashian laut Forbes-Magazin ein Nettovermögen von 1,8 Milliarden US-Dollar haben. Vor dem Hintergrund des Erfolgs der Reality-TV-Show Keeping Up With the Kardashians haben Kim und ihre Familie ihr Vermögen angehäuft, indem sie ein Imperium von Einzelhandelsmarken geschaffen haben.
Tatsächlich ist der Name der Show eine Wendung der Botschaft des klassischen amerikanischen Traums „Keeping Up With the Neighbors“.
Es ist also verständlich, dass Menschen diesen Erfolg nachahmen wollen. Ein Karrierecoach merkt jedoch an, dass die Kommentare von Kardashian und Hague zu schädlichen Social-Media-Botschaften über die Arbeitsmoral beitragen können.
Toxische Positivität.
Emma Harrison, eine freiberufliche Karrieretrainerin, sagte gegenüber CNBC, dass sowohl Haig als auch Kardashian „eine Unkenntnis der Live-Erfahrung der 99 % zeigen und dass ihre Botschaften eine echte Gefahr für ihre Anhänger darstellen, insbesondere für diejenigen, die jünger und leicht zu beeinflussen sind“.
Harrison, ein leitender Dozent für Karriere, Beratung und Beratung an der Canterbury Christchurch University im Vereinigten Königreich, stellte fest, dass die Zahl der Influencer, die Ratschläge über soziale Medien geben, gestiegen ist, was eng mit den Botschaften der „toxischen Positivität“ verbunden ist. bereits um diese Plattformen herum vorhanden. .
„Diese Idee, dass die Denkweise einer Person alles verändern kann oder dass das einzige, was sie zurückhält, giftig und nicht hilfreich ist, so wie Kim Kardashian und Molly Mae sie verwendet haben.“ [Hague] Und unzählige andere berührende Botschaften.“
CNBC hat die Publizisten von Kim Kardashian, Tracy Romulus, sowie Francesca Britton, die Managerin von Molly May Hague, kontaktiert und muss noch auf eine Antwort reagieren.
„Relevante und umsetzbare“ Ratschläge
Kat Hutchings, eine Führungs- und Karrierecoach, die ihr eigenes Unternehmen leitet, sagte gegenüber CNBC, dass „das Betrachten von Menschen auf dem Höhepunkt ihrer Karriere/ihres Erfolgs oder ihres Erfolgs [Instagram] Berühmtheit oder Berühmtheit können ein Gefühl erzeugen, dass wir es nie schaffen werden.“
Darüber hinaus, sagte sie, kann es den Menschen auch das Gefühl geben, dass wir „jemand anders sein müssen als wir selbst, um erfolgreich zu sein“.
Hutchings empfahl, nach Vorbildern zu suchen, die in ihrer Karriere zwei bis fünf Jahre vorankommen und sich daran erinnern, wie es war, als sie an Ihrer Stelle waren: „Ihr Rat ist hilfreich, relevant und umsetzbar.“
Sie fügte hinzu, dass die Menschen, die wir in unserer Karriere bewundern, uns auch daran erinnern sollten, dass „eine Vision und ein Ehrgeiz wichtig sind, aber das Wichtigste ist, jeden Tag kleine Schritte in Richtung dessen zu tun, was wir wollen.“
Hutchings fügte hinzu, dass die Menschen „weniger vom Glamour von jemandem abgelenkt werden sollten, der in einem ganz anderen Kontext als wir operiert und [be] Kann Erfahrungen und Tipps filtern, die uns weiterbringen.“
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