Dezember 28, 2024

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US-Spielerinnen und American-Football-Klage um gleiche Bezahlung

US-Spielerinnen und American-Football-Klage um gleiche Bezahlung

Ein sechsjähriger Kampf um Lohngleichheit zwischen wichtigen Mitgliedern der Frauenfußballmannschaft des Weltmeisters der USA und dem nationalen Dachverband des Sports endete am Dienstagmorgen mit einer Einigung, die die Zahlung von Millionen von Dollar und ein Versprechen an die Spieler beinhaltete. von ihrem Verband für gleichen Lohn zwischen Männer- und Frauen-Nationalmannschaften.

Gemäß den Bedingungen der Vereinbarung teilen sich die Athleten – eine Gruppe von Dutzenden aktueller und ehemaliger Frauen-Nationalmannschaftsspielerinnen – 24 Millionen US-Dollar an US-Fußballzahlungen. Der Großteil davon sind Nachzahlungen, ein stillschweigendes Eingeständnis, dass die Vergütung der Männer- und Frauenmannschaften seit Jahren ungleich ist.

Vielleicht wichtiger als die Bezahlung – zumindest für die Spieler – ist die Zusage des American Football in den nachfolgenden Tarifverträgen der Mannschaften, bei allen Wettbewerben, einschließlich der Weltmeisterschaft, gleiche Bezahlung für Männer- und Frauen-Nationalmannschaften zu leisten. Diese Lücke wurde einst als unüberbrückbare Kluft angesehen, die jede Art von Besiedlung verhinderte; Wenn der Verband Verhandlungen mit beiden Mannschaften schließt, könnte die Änderung Millionen von Dollar in eine neue Generation von Spielerinnen fließen lassen.

Voraussetzung für die Einigung ist die Ratifizierung eines neuen Vertrags zwischen der American Football Players Association und der Frauenmannschaft. Nach Abschluss werden alle verbleibenden Forderungen aufgelöst Klage wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts Spieler, die 2019 eingeführt wurden.

„Es war sicherlich kein einfacher Prozess, an diesen Punkt zu gelangen“, sagte NFL-Chefin Cindy Barlow Kohn in einem Telefoninterview. „Das Wichtigste hier ist, dass wir vorankommen, wir gehen gemeinsam voran.“

Für den American Football ist die Einigung das kostspielige Ende eines jahrelangen Rechtsstreits, der seinem Ruf geschadet hat. Es verletzte ihre Beziehungen zu ihren Sponsoren Und es belastete ihre Beziehung zu einigen ihrer berühmtesten Stars, darunter Alex Morgan, Megan Rapinoe und Carli Lloyd. American Football musste sich nicht mit der Frauenmannschaft abfinden; War 2020 Bundesrichter Weisen Sie die Argumente der Equal-Pay-Spieler zurückwas ihnen fast ihren gesamten rechtlichen Einfluss entzog, und die Attraktivität der Spieler war nicht sicher, erfolgreich zu sein.

Aus diesem Grund stellt der Vergleich einen unerwarteten Sieg für die Spieler dar: Nachdem sie fast zwei Jahre lang in einem verheerenden Urteil vor Gericht verloren haben, schaffen sie es, nicht nur einen achtstelligen Vergleich abzuringen, sondern auch eine Zusage des Verbandes, diesen zu erlassen Reformen. Der Richter lehnte ab.

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Morgan beschrieb die Einigung in einem Telefoninterview als „einen gewaltigen Sieg für uns und für die Frauen“.

Sie sagte: „Unser Ziel war es, die Diskriminierung durch den US-Fußball anzuerkennen, und das haben wir durch verspätete Zahlung im Vergleich erreicht. Wir wollten eine faire und gleiche Behandlung bei den Arbeitsbedingungen erreichen, und das haben wir getan.“ Arbeitsbedingungen anpassen. Und wir haben uns vorgenommen, für uns und die Männermannschaft durch American Football gleiche Bezahlung zu bekommen, und wir haben es geschafft.“

Als Gegenleistung für eine Auszahlung und die Zusage von US Soccer, gleiche Bezahlung in zukünftigen Verträgen mit zwei Festzeltteams anzusprechen, erklärten sich die Spieler damit einverstanden, den Verband von allen verbleibenden Ansprüchen in der Klage gegen Geschlechtsdiskriminierung des Teams zu entlasten.

Der Prozess kann Monate dauern. Die Männer- und Frauenmannschaften haben bereits gemeinsame Verhandlungssitzungen mit US Soccer abgehalten, aber damit der Deal funktioniert – der Verband strebt einen einzigen Tarifvertrag an, der beide Nationalmannschaften abdeckt – muss die Spielergewerkschaft der Männer einer Teilnahme zustimmen oder aufgeben. Millionen von Dollar an potenziellen WM-Zahlungen von der FIFA, dem Dachverband des Weltfussballs. Diese von der FIFA festgelegten Zahlungen, die für die WM der Männer deutlich höher sind als für das entsprechende Frauenturnier, sind der Kern des Equal Pay Gap.

Kun, ein ehemaliges Mitglied der Frauenmannschaft, sagte im September, dass die Gewerkschaft wird nicht unterschreiben Neue Tarifverträge mit beiden Mannschaften kamen den WM-Preisen nicht gleich. Am Dienstag gratulierte die Women’s Players Association ihren Mitgliedern und ihren Anwälten „zu ihrem historischen Erfolg bei der Bekämpfung der jahrzehntelangen Diskriminierung im US-Fußball“, machte jedoch deutlich, dass sie plant, American Football – und damit die Männermannschaft – auszurichten. Team – für ihr öffentliches Versprechen, gleiches Entgelt zu unterstützen.

„Obwohl die heute erzielte Einigung ein unglaublicher Erfolg ist, bleibt noch viel zu tun“, sagte die Gewerkschaft.

Der lange Kampf der Spieler mit der US-Fußballmannschaft, zu der nicht nur ihr Arbeitgeber gehört, sondern auch der Verband, der den Sport in Amerika regiert, hat sie an die Spitze getrieben. Ein breiterer Kampf für Gleichberechtigung im Frauensport und zog die Unterstützung von Mitsportlern, Prominenten, Politikern und anderen an Präsidentschaftskandidaten. In den letzten Jahren haben Spieler, Mannschaften und sogar Athleten in anderen Sportarten – Olympische Eishockey-Goldmedaillengewinner, kanadische Fußballprofis und WNBA-Spieler Ich habe mich an amerikanische Spieler und ihre Gewerkschaft gewandt, um Rat bei den Bemühungen zu erhalten, ähnliche Zuwächse bei Löhnen und Arbeitsbedingungen zu erzielen.

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Viele dieser Spieler und Teams haben erhebliche Fortschritte gemacht – NorwegenUnd das Australien Und das Holland Unter den Ländern, deren Fußballverbände sich verpflichtet haben, das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen zu schließen – auch wenn das Problem der amerikanischen Spieler weiterhin besteht.

Der Kampf um gleiche Bezahlung begann vor fast sechs Jahren, als die Fünf-Sterne-Spieler waren Reichen Sie eine Beschwerde bei der Equal Employment Opportunity Commission ein Dem American Football wird Lohndiskriminierung vorgeworfen. Die Frauen, die Kernmitglieder des damaligen Weltmeisters und Olympiasiegers, gaben an, weniger als 40 Prozent dessen zu verdienen, was die Spieler der Männer-Nationalmannschaft verdienten. Die Spieler – Morgan, Rapinoe, Lloyd, Hope Solo und Becky Sauerbrunn – gaben an, dass ihnen während der Trainingslager Boni, Auftrittsgebühren und sogar Essensgeld gekürzt wurden.

„Die Zahlen sprechen für sich“, sagte Solo, obwohl die US-Fußballmannschaft sie sofort anfocht. Solo sagte, dass männliche Spieler „mehr für Auftritte bezahlt werden, als wir dafür bezahlt werden, die großen Turniere zu gewinnen“.

Fast sofort ergriffen Fußballfans im Kampf Partei und teilten einen American Football in der Mitte. Die Gewerkschaft argumentierte kurz, dass die Männer mehr Geld einbrachten und höhere TV-Einschaltquoten erzielten und daher höhere Gehälter verdienten, aber er gab die Position schnell auf, als die Öffentlichkeit Gegenreaktionen auslöste, die Empörung der Spieler und eine genauere Lektüre des Equal Pay Act.

Zu diesem Zeitpunkt berieten die Parteien bereits über die ersten von vielen Schüssen in den Medien und vor Gericht. Der Verband gewann ein Urteil, das Spieler daran hinderte, die Olympischen Spiele 2016 zu boykottieren, während sie auf neue Verträge drängten, aber erst nach einem peinlichen Ausrutscher in einem seiner Gerichtsakten. Debuggen fehlgeschlagen Privatadressen und persönliche E-Mail-Konten von etwa zwei Dutzend Top-Spielern.

Nachfolgende Zeugenaussagen haben zu unangenehmen Wortwechseln geführt, die erfahrene PR-Akteure als Waffe in den sozialen Medien und in anderen eingesetzt haben Sie verkauften Slogans auf T-Shirts. Sie machten aber auch Aussagen, die die Spieler nicht verzeihen würden.

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Im März 2020, Monate nachdem die Frauenmannschaft zum zweiten Mal in Folge die Frauen-Weltmeisterschaft gewonnen hatte, argumentierten American-Football-Anwälte in einer Klage, dass das Spielen für die Männermannschaft mehr „Fähigkeit“ und „Verantwortung“ erfordere als sein Pendant bei den Frauen Mannschaft.

„Siehst du das unverhohlener Hass auf Frauen Rapinoe sagte, Sexismus als Argument gegen uns sei wirklich enttäuschend und fügte hinzu: „Ich weiß, dass wir uns in einem umstrittenen Kampf befinden, aber das hat die Grenze überschritten.“

American Football entschuldigte sich und ersetzte seine Rechtsmannschaft aber Teilung erweitert Nur eine kleine Steigerung. Einen Tag später trat der Gewerkschaftsvorsitzende zurück, und die Frauen setzten den Preis für den Vergleich fest: 67 Millionen Dollar. US Soccer reagierte mit einem Angebot von 9 Millionen Dollar.

Eine Einigung scheint für beide Seiten seit April 2020 der wahrscheinlichste Weg zu sein, als der Richter im Frauenfall, R. Er sagte, dass American Football seinen Anspruch bewiesen habe Damenmannschaft Tatsächlich verdiente er in den Jahren, die von der Klage betroffen waren, „kumulativ und durchschnittlich pro Spiel“ mehr als die Männermannschaft.

Die Frauenmannschaft war, in einer der Ironien der großen Sache, das Opfer ihres eigenen Erfolgs. Als sie sich entschieden, NFL zu spielen, während sie als Weltmeisterinnen auf dem Höhepunkt ihrer Macht waren, wählten die Frauen auch die schlechteste Zeit aller Zeiten, um ein paar Jahre ihres Gehaltsschecks gegenüber ein paar Jahren des Gehalts der Männer zu sammeln, da die Zeit der Männer im Wettbewerb stolperte.

Indem sie sich nicht für die einzige Männer-Weltmeisterschaft qualifizierten, die während des Klagefensters ausgetragen wurde, hatten Männer keinen Anspruch auf Leistungsprämien in Millionenhöhe, selbst wenn Frauen – zweimal – Prämien für den Gewinn der Weltmeisterschaft kassierten und nach erfolgreicher Verhandlung ein höheres Gehalt verdienten. Schwindung.

Die Frauen versprachen, gegen das Urteil des Richters Berufung einzulegen und eine Einigung über die Arbeitsbedingungen zu erzielen Ein Kompromiss war noch möglich. Damals bekräftigte Kohn, eine ehemalige Spielerin der Frauen-Nationalmannschaft, ihren anhaltenden Optimismus, dass ein größerer Deal den Kampf hinter American Football und dem Team bringen könnte, und ihre Hoffnung, eine „andere Beziehung“ zur Frauenmannschaft aufzubauen und die Möglichkeit dazu zu haben „Vertrauen wieder aufbauen“ zwischen den beiden Seiten.